직장인으로써 무조건 파악해야 할 월차, 연차, 반차, 유급휴가, 주휴수당 뜻

직장인으로써 무조건 파악해야 할 월차, 연차, 반차, 유급휴가, 주휴수당 뜻

직장인의 기본 꿀팁 연차수당 계산방법 연차 유급휴가는 1년간 근로한 근로자한테 유급으로 휴가 기회를 보장하는 제도 입니다. 1. 연차 발생 기준연차 유급 휴가는 1년간 근로한 근로자한테 유급으로 휴가 기회를 보장하는 제도 입니다. 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 줘야합니다. 아직 1년 이상 근무 하지않은 근로자들은 1개월 개근을 했을 경우 1일의 휴가가 주어집니다. 처음 1년동안 은 1개월 1개씩 나오고 1년을 다닌 근로자들은 다음해부터 15일의 연차가 주어집니다.

참고 자료

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연차유급휴가

연차유급휴가란 1년 내에 사용할 수 있는 휴가의 개수입니다. 줄여서 연차라고도 말합니다. 연차는 근로 법규에 따라 정당하게 사용할 수 있는 휴가로 휴일을 사용한다고 해서 월급에서 차감되지 않습니다. 연차는 근로자의 근무기간에 따라 발생조건이 다른데, 연차 발생조건은 아래와 같습니다. . 근로 법규에 따라 1년간 80 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급휴가가,총 근로 기간이 1년 미만인 근로자이거나, 1년간 80 미만의 기간동안 출근한 근로자에게는 1개월 만근시 1일의 유급휴가가 발생합니다.

간단히 정리하면, 총 근무한 기간이 1년 이상인 근로자에게는 매번 15개의 연차가 생긴다고 보시면 되고, 총 근무한 기간이 1년 미만일 경우에는 당해 최대 11개의 연차가 생긴다고 보시면 됩니다.

연차수당 계산법

연차수당은 소비자 귀책으로 근로자가 휴일을 사용하지 못했을 때, 사업자가 보상해주는 금액을 말합니다. 사용자가 연차 사용을 격려했을 경우 따로 지급될 의무는 없습니다.. 해당 계산은 1일 기본 임금 X 남은연차일수 기본 임금 시간급x1일 근무시간로 산정합니다. 본인의 임금제도나 근무 환경에 따라 달라질 수 있으므로 잔여 휴일을 확인하고 통상임금이 어느정도 하는지 확인 후 계산하면 좀 더 수월합니다. 통상임금은 근로자에게 지급하기로 한 시간급 금액, 일급 금액, 임금 혹은 도급을 말합니다.

연차수당 계산기 활용 시 좀 더 간편하게 계산할 있습니다.

연차 발생기준 연차 계산기

앞서 언급했던 월차 발생기준이 조금 어려우신 분들도 있으시죠? 본인 연차가 얼마 남았는지 궁금한데 보다. 쉽게 계산하고 싶으신 분들은 연차 계산기를 활용해 보시는 것도 방법입니다. 연차 계산기 사용 시에는 계산 기간이 매번 입사일로부터 다음 연도 입사일까지인 경우 입사일 기준을 선택하면 됩니다. 연차유급휴가의 계산 기간이 매번 1월 1일부터 12월 31일까지인 경우 회계연도 기준을 선택하면 됩니다.

일반적으로 연차 계산기는 개근 혹은 80 이상 근무한 경우를 기준으로 계산합니다. 또한 거의 모든 언급했던 것처럼 2018년 5월 29일 연차 개정, 2020년 3월 31일 연차 개정이 모두 반영된 연차 계산기인 경우가 많으니 참고하시길 바랍니다.

연차수당 계산법

1.연차 미사용 수당 근로자가 전전 연도 근로의 대가로 발생한 휴일을 전전연도에 사용하지 않고 노동을 제공한 경우 연차휴가 청구권이 소멸된 다음날에 연차 미사용 수당 청구권이 발생합니다. 이런 경우 전년도에 사용하지 않고 노동을 제공한 연차 유급휴가 일수에 대하여 취업도덕 등에서 정하는 기본 임금 혹은 평균임금을 지급해야 하며 퇴직근로자의 경우 퇴직 전년도 출근율에 의해 퇴직 연도에 발생한 연차수당 청구권이 근로관계가 종료됨에 따라 발생하며 이 경우 사용자는 퇴직 연도의 휴가 사용 가능일 수에 상과 없이 미사용한 가 일수에 대하여 퇴직일로부터 14일 이내에 취업도덕 등에 따라 기본 임금 혹은 평균임금을 지급해야 하는 의무가 있습니다.

2. 노동 ok 사이트에서 계산해보기 포털 사이트로 노동ok를 검색후 방문합니다. 근로자 각각의 근로조건, 급여, 연차휴가 미이용일 수 를 기입하여 계산하기를 누르고 결과를 확인해 봅니다. 자유롭게 해보겠습니다.

자주 묻는 질문