고용보험 피보험자격 상실신고(예술인, 노무제공자), 산재보험 이직신고 바로가기(신청방법 및 후기)

고용보험 피보험자격 상실신고(예술인, 노무제공자), 산재보험 이직신고 바로가기(신청방법 및 후기)

산재보험은 근로자가 업무상의 사고나 질병으로 인해 장해나 사망을 당했을 때, 그에 따른 의료비, 장해급여, 유족급여 등을 지급하는 보험입니다. 산재보험의 보상범위와 계산법 및 신청방법에 대하여 알아보겠습니다. 산재보험의 보상금액은 사고나 질병의 원인, 결과, 정도 등에 따라 달라집니다. 보상금액을 계산하기 위해서는 다음과 같은 요소들을 알고 있어야 합니다.

고용보험이란?

고용보험이란 사용자고용주의 사정이나 피보험자근로자의 불가피한 사유로 직장을 잃게 된 경우에, 피보험자의 구직활동과 재교육과정을 지희망하는 사회보험입니다. 실직 시 재취업을 위한 노력을 조건으로 가입 기간에 따라 적어도 120일에서 최장 270일 동안 실업급여를 지원받을 수 있습니다. 고용보험은 건강보험, 국민연금, 산재보험과 함께 대한민국의 4대 보험에 해당합니다.

2024년 최저임금 적용, 실수령액 계산 예시

월 급여가 2,015,840원인 최저임금 근로자의 경우, 4대보험료와 소득세를 제외한 실수령액은 약 1,700,000원 정도입니다. 현실 실수령액은 근무 형태, 부양 가족 수, 등등 공제 사항 등에 따라 달라질 수 있습니다. 최저임금 적용으로 인한 실수령액 변화는 개인별 상황에 따라 다르게 나타날 수 있습니다.

2023년 기준 국민연금 상하한액 인상

2023년 기준으로 국민연금의 기준소득월액 상한액과 하한액이 조정되었습니다. 상한액은 503만 원에서 524만 원으로 4.1 인상되었습니다. 하한액은 32만 원에서 33만 원으로 인상되었습니다. 건강보험은 국민들이 질환 발생 시 치료비를 보장받기 위해 가입하는 사회보험제도입니다. 이를 통해 국민들은 건강한 삶을 영위하며 의료 서비스를 보장받을 수 있으며, 의료비 부담을 덜어줍니다.

연봉 실수령액표, 4대보험 요율, 프리랜서 연봉 계산법 활용 설명서

건강보험료 3.35% 국민연금료 9.26~15.50% (소득 구간에 따라 다름) 근로자 의료보험료 1.25% 장기요양보험료 1.33%(40세 이상) 아니면 0.5%(40세 미만) 총 4대보험 요율은 소득 구간에 따라 약 14.8426.08가 됩니다. 연간 수입 지난 1년간 프리랜스로 벌어들인 모든 수입을 합산합니다. 연간 수입은 급여, 인센티브, 로열티 등 모든 수입을 포함해야 합니다.

집계 가능 소득 연간 수입에서 사업에 직접적으로 관련되지 않은 개인적인 비용예 의류, 여행 등을 제외합니다. 프리랜서 연봉 집계 가능 소득에 12를 나눕니다. 이렇게 계산된 금액이 근사적인 프리랜서 연봉이 됩니다.

가입 신청 절차 및 서류 제출 방법

일용직 근로자 보험에 가입하려면 다음과 같은 절차를 따르고 필요한 서류를 제출해야 합니다. 가입 종류 확인 고용주 아니면 근로자가 가입 유형을 확인합니다. 고용주가 가입하는 경우, 고용인은 자동으로 가입되며, 근로자가 가입하는 경우, 직접 고용보험공단에 가입 신청을 합니다. 신청서 작성 가입 유형에 맞는 신청서를 작성합니다. 고용주 가입 시에는 고용주 가입 신청서를, 근로자 가입 시에는 근로자 가입 신청서를 작성합니다.

신청서는 고용보험공단 홈페이지나 지사에서 받을 수 있습니다. 필요 서류 준비: 신청서와 함께 신분증, 주민등록증 사본과 같은 필수 서류를 준비합니다. 제출 방법 선택: 신청서는 우편, 방문, 온라인 중 편리한 방안으로 제출할 수 있습니다. 우편 제출 시에는 발송인 확인 기록을 보대하여 두시기 바랍니다.

산재보험의 신청방법

이상 산재보험의 보상범위와 계산법에 대하여 알아보았습니다. 산재보험은 근로자의 안전과 복지를 위한 필요한 제도입니다. 사고나 질병에 대비하여 산재보험에 대하여 잘 알고, 적절히 이용하시기 바랍니다. 감사합니다. 사고 발생 후 3일 이내에 근로복지공단에 산재보험 신고서를 제출합니다. 신고서는 에서 다운로드할 수 있습니다. 근로복지공단은 신고서를 접수하고, 사고의 원인과 결과, 장해의 정도 등을 조사합니다. 근로복지공단은 조사결과를 바탕으로 보상금액을 결정하고, 신청자에게 통보합니다.

신청자는 보상금액에 동의하면, 근로복지공단에 수령신청서를 제출합니다. 보상금액에 이의가 있으면, 근로복지공단에 이의신청서를 제출합니다. 근로복지공단은 수령신청서나 이의신청서를 접수하고, 보상금액을 지급하거나 재조사합니다.

자주 묻는 질문